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Beneficios de externalizar la selección y reclutamiento de personal

Delegar la función de selección y reclutamiento de personal abarca de principio a fin, todas las etapas que lleva un proceso de selección, permitiendo centrar los esfuerzos de la empresa en el negocio y externalizar aquellas áreas que no se dominan, como la que se relaciona con este importante proceso de personal a un aliado

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