Fijar el Salario Básico Unificado del Trabajador en General para el Año 2022

Salario Básico Unificado: Acuerdo Ministerial MDT-2021-276

Salario Básico Unificado En este boletín, te mantenemos al tanto de la última actualización en el salario básico unificado (SBU), que ha sido establecida mediante el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2021-276. Firmado el 21 de diciembre de 2021, este acuerdo trae consigo cambios significativos que impactarán diversos sectores laborales. A continuación, te detallamos los puntos más importantes:

Aumento a partir del 01 de enero de 2022

A partir del 01 de enero de 2022, entra en vigencia una actualización crucial que impacta directamente a los trabajadores en diversas áreas laborales. Esta modificación afecta tanto a la pequeña industria como a los trabajadores agrícolas, de maquila, remunerados del hogar, operarios de artesanías y colaboradores de microempresas. En línea con esto, el nuevo Salario Básico Unificado (SBU) establecido asciende a USD 425 mensuales, lo que representa Cuatrocientos veinticinco dólares de los Estados Unidos de América.

Este ajuste en el SBU es de gran relevancia ya que influye en el sustento económico de diversos grupos de trabajadores. La consideración de las necesidades y condiciones de múltiples áreas laborales garantiza un enfoque integral en la actualización salarial, lo que a su vez tiene impacto en la economía y el bienestar de los trabajadores y sus familias.

Incremento del 6.25% en comparación con el año anterior

Es vital resaltar que este incremento salarial representa un alza del 6.25% en comparación con el año previo (2021). Esta subida aplica tanto al SBU en general como a la fijación de los salarios mínimos sectoriales. Ambos aspectos son regulados por las comisiones respectivas.

Esta nueva modificación en el salario básico unificado tiene un impacto directo en el panorama laboral, influyendo en los ingresos de los trabajadores y en las estrategias de recursos humanos de las empresas. Mantente informado sobre estos cambios para asegurar el cumplimiento de las nuevas normativas y brindar condiciones justas a tus empleados. ¡No pierdas de vista estas actualizaciones cruciales en el ámbito laboral!

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Nota: El presente boletín es “informativo”, por lo que no es, ni podrá, ser usado como asesoría, consultoría u opinión legal.   De tener alguna inquietud por favor dirigirse al correo kcardenas@bp-one.com